Mente Cálida
Funciones ejecutivas: qué son y cómo fortalecerlas
Neuropsicología 7 min de lectura

Funciones ejecutivas: qué son y cómo fortalecerlas

E

Erika Hernández

19 de agosto de 2024

¿Qué son las funciones ejecutivas?

Las funciones ejecutivas son un conjunto de habilidades cognitivas superiores que nos permiten dirigir nuestro comportamiento hacia metas, adaptarnos a situaciones nuevas y regular nuestras respuestas. Si el cerebro fuera una orquesta, las funciones ejecutivas serían el director: no tocan ningún instrumento por sí solas, pero coordinan a todos los demás para que la música tenga sentido.

Estas funciones están principalmente mediadas por la corteza prefrontal, la región cerebral que se encuentra detrás de la frente y que es la última en madurar completamente — un proceso que no se completa sino hasta aproximadamente los 25 años de edad. Si te interesa profundizar en cómo la neuropsicología estudia estos procesos, te invito a leer sobre qué es la neuropsicología.

Las funciones ejecutivas nos permiten jugar mentalmente con ideas, tomarnos el tiempo de pensar antes de actuar, responder a desafíos novedosos, resistir las tentaciones y mantenernos enfocados.

Adele Diamond , Investigadora de la Universidad de British Columbia

Los tres componentes fundamentales

La investigación actual, liderada por Adele Diamond y Akira Miyake, identifica tres componentes básicos de las funciones ejecutivas sobre los cuales se construyen habilidades más complejas:

1. Control inhibitorio

El control inhibitorio es la capacidad de frenar respuestas automáticas o impulsivas cuando no son apropiadas. Incluye:

  • Inhibición de respuesta: resistir la tentación de actuar impulsivamente
  • Control de interferencia: filtrar estímulos irrelevantes para mantener la atención
  • Inhibición cognitiva: suprimir pensamientos o recuerdos que no son útiles en el momento

En la vida diaria: te permite no revisar el celular cuando estás en una conversación importante, resistir un impulso de compra innecesario o no decir lo primero que se te ocurre cuando estás molesto/a.

2. Memoria de trabajo

La memoria de trabajo es la capacidad de mantener y manipular información mentalmente durante breves períodos. Es como la “mesa de trabajo” del cerebro donde colocas la información que necesitas en el momento.

En la vida diaria: te permite seguir instrucciones de varios pasos, hacer cálculos mentales, recordar el inicio de una oración mientras lees el final, o mantener el hilo de una conversación mientras planificas tu respuesta.

3. Flexibilidad cognitiva

La flexibilidad cognitiva es la capacidad de cambiar de perspectiva, adaptarse a reglas cambiantes y considerar múltiples puntos de vista. Es lo opuesto a la rigidez mental.

En la vida diaria: te permite adaptarte cuando tus planes cambian, ver un problema desde otro ángulo, cambiar de estrategia cuando algo no funciona o comprender el punto de vista de otra persona.

💡

Dato neurocientífico

Estas tres funciones básicas son los “ladrillos” con los que se construyen habilidades ejecutivas más complejas como la planificación, el razonamiento, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Cuando alguno de estos componentes se debilita, las habilidades complejas también se ven afectadas.

Funciones ejecutivas complejas

Sobre los tres componentes fundamentales se construyen funciones de orden superior:

Función ejecutivaDescripciónEjemplo cotidiano
PlanificaciónCrear y organizar pasos para alcanzar una metaOrganizar un proyecto laboral con fechas y prioridades
OrganizaciónEstructurar información y recursos de forma eficienteMantener un espacio de trabajo ordenado y funcional
MonitoreoSupervisar tu propio desempeño y ajustar según sea necesarioDarte cuenta de que te distraes y volver a enfocarte
Inicio de tareaComenzar una actividad sin procrastinarSentarte a trabajar sin esperar “estar motivado/a”
Regulación emocionalManejar las emociones para alcanzar metasNo abandonar un proyecto difícil por frustración
Estimación temporalCalcular cuánto tiempo tomará una tareaSalir a tiempo porque calculas bien el trayecto

¿Cómo saber si tus funciones ejecutivas necesitan fortalecimiento?

Estas son señales comunes de dificultades ejecutivas en la vida cotidiana:

  • Procrastinas frecuentemente, incluso en tareas importantes
  • Pierdes objetos con regularidad (llaves, celular, documentos)
  • Se te dificulta mantener el orden en tu espacio
  • Te cuesta comenzar tareas aunque sepas que son importantes
  • Subestimas o sobreestimas el tiempo que necesitas para las cosas
  • Te resulta difícil cambiar de una actividad a otra
  • Olvidas compromisos o citas con frecuencia
  • Te sientes abrumado/a al enfrentar proyectos complejos

Si estas dificultades son persistentes y significativas, pueden estar relacionadas con condiciones como el TDAH en adultos, donde las funciones ejecutivas se ven particularmente comprometidas.

⚠️

Dificultad ejecutiva no es falta de voluntad

Muchas personas con dificultades en funciones ejecutivas son etiquetadas como “flojas”, “desordenadas” o “irresponsables”. En realidad, estas dificultades tienen una base neurológica y pueden mejorar significativamente con las estrategias adecuadas. Culparte no te ayuda; entenderte sí.

Ejercicios y estrategias para fortalecer tus funciones ejecutivas

Para el control inhibitorio

  • Meditación mindfulness: la práctica regular de atención plena fortalece la capacidad de pausar antes de reaccionar. Comienza con 5 minutos diarios
  • La regla de los 10 segundos: antes de responder en una situación emocional, cuenta mentalmente hasta 10
  • Juegos de inhibición: juegos como “Simón dice” (para niños) o aplicaciones de entrenamiento cognitivo que requieran frenar respuestas automáticas

Para la memoria de trabajo

  • Cálculo mental: practica operaciones aritméticas sin calculadora
  • Lectura activa: después de leer un párrafo, intenta resumirlo mentalmente antes de continuar
  • Repetición elaborativa: cuando necesites recordar algo, relaciónalo con información que ya conoces
  • Listas con límite: intenta recordar listas de compras de 5-7 elementos antes de escribirlas

Para la flexibilidad cognitiva

  • Cambia tus rutinas: altera pequeñas rutinas como el camino al trabajo, el orden de tu rutina matutina o la mano con la que realizas acciones habituales
  • Perspectivas alternas: ante un problema, forzarte a encontrar al menos tres formas diferentes de verlo
  • Aprender algo nuevo: aprender un idioma, un instrumento musical o una habilidad manual fortalece la flexibilidad cognitiva
  • Juegos de estrategia: ajedrez, sudoku o juegos que requieran adaptación constante

Estrategias de apoyo externo

Mientras fortaleces tus funciones ejecutivas, estos apoyos externos pueden facilitar tu día a día:

  • Agenda o planner: externaliza la planificación y el seguimiento de compromisos
  • Alarmas y recordatorios: usa la tecnología para compensar las dificultades de memoria prospectiva
  • Listas de verificación: descompón tareas complejas en pasos pequeños y concretos
  • Rutinas establecidas: automatizar secuencias reduce la demanda de funciones ejecutivas
  • Espacios organizados: un entorno ordenado facilita la atención y reduce la sobrecarga cognitiva

Las funciones ejecutivas a lo largo de la vida

Las funciones ejecutivas no son estáticas. Se desarrollan desde la infancia, alcanzan su máximo potencial en la adultez temprana y pueden declinar en el envejecimiento. Sin embargo, la neuroplasticidad nos permite fortalecerlas a cualquier edad.

El ejercicio físico aeróbico es, junto con el entrenamiento cognitivo directo, la estrategia con mayor evidencia científica para mejorar las funciones ejecutivas en todas las edades. Tan solo 30 minutos de caminata vigorosa pueden mejorar temporalmente el desempeño ejecutivo.

Empieza por lo que más te cuesta

Identifica cuál de las tres funciones básicas (inhibición, memoria de trabajo o flexibilidad) es tu mayor dificultad y enfoca tus esfuerzos ahí. Dedica 10-15 minutos diarios a ejercicios específicos durante al menos 4 semanas. Los cambios no serán inmediatos, pero serán reales.

Evaluación profesional de las funciones ejecutivas

En Mente Cálida, realizamos evaluaciones neuropsicológicas que incluyen una valoración detallada de las funciones ejecutivas mediante pruebas estandarizadas. Esta evaluación permite identificar con precisión cuáles funciones son tu fortaleza y cuáles requieren intervención, para diseñar un plan personalizado basado en tus necesidades específicas.

Si sientes que las dificultades ejecutivas afectan tu vida diaria de forma significativa, dar el paso de evaluarte es el primer acto de planificación hacia tu bienestar.

Referencias y fuentes

Diamond, A. Executive Functions . Annual Review of Psychology (2013)
Miyake, A., Friedman, N.P., Emerson, M.J., Witzki, A.H., Howerter, A., & Wager, T.D. The Unity and Diversity of Executive Functions and Their Contributions to Complex Frontal Lobe Tasks: A Latent Variable Analysis . Cognitive Psychology (2000)
Tirapu-Ustárroz, J., García-Molina, A., Luna-Lario, P., Roig-Rovira, T., & Pelegrín-Valero, C. Modelos de funciones y control ejecutivo . Revista de Neurología (2008)
Hillman, C.H., Erickson, K.I., & Kramer, A.F. Be smart, exercise your heart: exercise effects on brain and cognition . Nature Reviews Neuroscience (2008)
#funciones ejecutivas #cerebro #atención #planificación #neuropsicología

¿Necesitas acompañamiento profesional?

Estoy aquí para ayudarte en tu camino hacia el bienestar emocional. Agenda tu primera sesión y demos el primer paso juntos.

Agendar por WhatsApp